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給与計算代行サービス
給与は労働者にとって最も重要な労働条件です。計算ミスや未払い等があると労働者からの信用を失い、経営に大きな支障を与える恐れがあります。
給与計算は労働基準法だけでなく所得税法や雇用保険法、健康保険法等の知識が必要で、それらは毎年改正されます。
弊事務所の給与計算代行サービスは、最新の法律に基づいて給与計算・賞与計算を行います。また法律で事業主に作成を義務付けている賃金台帳や出勤簿、労働者名簿等の作成も給与計算代行サービスに含まれています。
36協定
年次有給休暇
サービス残業
変形労働時間制
働き方改革
同一労働同一賃金
給与明細書（紙及びＰＤＦデータ）
給与計算結果をメールでご報告する際に給与明細書ＰＤＦをお送りします。給与計算結果に問題がなければ、数日後に紙の給与明細書をお送り致します。
労働基準法第108条の規定により、事業主に作成が義務付けられております。また雇用保険・健康保険・厚生年金保険の手続きの際や役所の調査の際、助成金を申請する際にも提出を求められます。賃金台帳作成も給与計算代行サービスに含まれており、法定記載事項を全て網羅したものをご提供致します。
賃金台帳（ＰＤＦデータ）
サービス料金表
サービス内容
給与計算、賞与計算、労働時間集計、給与明細書作成、賃金台帳作成、源泉徴収簿作成、有給休暇管理表作成等
給与計算代行サービスの流れ
賃金計算期間の締め日の翌日以降に勤怠・変動項目情報（タイムカード、出勤簿等）を弊事務所にお送りいただく
弊事務所に勤怠・変動項目情報到着後、労働時間集計、給与計算等の作業を行う
指定された期限までに給与計算結果データを貴社にご送信又はご送付
貴社にて給与計算結果内容をご確認していただきまして、問題がなければ、給与明細書（紙）、賃金台帳、源泉徴収簿、給与データ等を作成、ご送付
お渡しする成果物
給与明細書（紙及びＰＤＦデータ）
賃金台帳（ＰＤＦデータ）
源泉徴収簿（ＰＤＦデータ）
給与データ（エクセルデータ）
所得税徴収高計算書（納付書）記載資料
（ＰＤＦデータ）
タイムカードスキャンデータ（ＰＤＦデータ）
※タイムカードによる記録の場合のみ
勤怠シート（エクセルデータ）等
※時給者のみ
ご用意していただくもの
雇用契約書又は就業規則
社員情報データ又は紙資料
賃金台帳1年分
出勤簿、タイムカード等
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